Mejorar la empleabilidad de personas que tienen experiencia no profesional en el cuidado de menores en Castilla y León; y favorecer su tránsito al mercado de trabajo regulado. Son los objetivos del proyecto “Empleando el Cuidado”, que Fundación Santa María la Real ha puesto en marcha este año en la región. Para ello, se han organizado varias acciones, como la creación de una bolsa de empleo pública, y actividades formativas de carácter gratuito.
Balance de la formación de 2022
Un total de 177 personas (172 mujeres y 5 hombres) de entre 18 y 60 años han completado satisfactoriamente la formación de Empleando el Cuidado. 53 lo han hecho en formato presencial, y 124 en formato digital. Ambas modalidades han tenido la misma duración (126 horas lectivas) y han compartido los mismos contenidos: dos módulos “Actividades de educación en el tiempo libre infantil y juvenil” y “Procesos grupales y educativos en el tiempo libre infantil y juvenil” (que pertenecen al “Certificado de Profesionalidad nivel 2 - Dinamización de Actividades de Tiempo Libre Educativo, Infantil y Juvenil) y dos MOOC (Massive Online Open Courses) centrados especialmente en competencias transversales, habilidades digitales y mejora de la empleabilidad.
Al finalizar la formación han recibido una titulación oficial, que certifica que se poseen las competencias necesarias para desempeñar el cuidado de menores. Con dicho certificado, podrán ejercer cuidados en domicilios, animador infantil; acompañamiento en transporte escolar, vigilante de comedores o apoyo en ludotecas, entre otras salidas laborales.
Bolsa de empleo
Junto a las actividades formativas, se ha creado una bolsa de empleo pública con personas que quieran trabajar de forma regular en esta profesión. Por el momento, se han apuntado 1.434 personas de toda la región. Las personas interesadas pueden apuntarse aquí: https://www.empleandoelcuidado.org/
Nuevas actividades para 2023
Tras los buenos resultados alcanzados en la formación y la valoración positiva del alumnado, el proyecto “Empleando el Cuidado” continuará en 2023 con nuevas actividades formativas, en formato online y totalmente gratuitas: un nuevo MOOC y un ciclo de webinars. Estarán destinadas a personas de toda Castilla y León, mayores de 18 años y con experiencia no profesional en el cuidado de menores. Al finalizar recibirán un certificado.
-Nuevo MOOC “Cuidado de menores: dinamización de su ocio y tiempo libre”. Será una formación de 35 horas, distribuida en dos módulos y varias evaluaciones. De forma adicional, el alumnado que así lo desee, podrá completar el MOOC con una formación online de 10 horas centrada en competencias digitales para la búsqueda de empleo. Comenzará en febrero de 2023. Las personas interesadas pueden apuntarse aquí: https://www.empleandoelcuidado.org/formacion#Formulario-de-inscripcion
-Ciclo de seis webinars durante el primer semestre de 2023. El ciclo comenzará en enero, y se emitirá un seminario digital al mes. Se organizarán en Zoom, en horario de mañana, de 10 a 11 horas, con consejos muy prácticos para mejorar la búsqueda de empleo en el sector del cuidado de menores. Las personas interesadas pueden apuntarse aquí: https://www.empleandoelcuidado.org/formacion#Formulario-de-inscripcion. El calendario de los webinars, será el siguiente:
• 24 de enero: “Convierte tu experiencia en cuidados en tu próximo empleo”
• 7 de febrero: “Cómo reflejar tu experiencia en cuidados en tu Currículum”.
• 7 de marzo: “Entrevistas de éxito para personas cuidadoras”
• 11 de abril: “Herramientas de Google para la búsqueda de empleo”.
• 23 de mayo: “Cuidado de menores y salidas laborales”
• 6 de junio: “Encuentra tu empleo cuidando menores: herramientas digitales para la búsqueda de empleo”
