PEMCYL es un programa impulsado por la Junta de Castilla y León, a través de la Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades, con la colaboración de la Fundación Santa María la Real, para mejorar la empleabilidad y la inserción sociolaboral de mujeres en situación de especial vulnerabilidad de la región
PEMCYL ha recibido tres premios en los últimos años por su innovación, su atención a las víctimas de la violencia de género y sus buenos resultados. De hecho, 1.911 mujeres han participado en las siete ediciones celebradas hasta ahora, de las que casi un 60% ha mejorado su situación laboral
El programa se ejecutará en dos rondas (mayo- julio; y septiembre-noviembre). Cada ronda se llevará a cabo en diferentes provincias, con un total de 300 plazas, destinadas a mujeres en desempleo o en activo, con contratos inferiores a media jornada laboral
Las mujeres interesadas pueden realizar su inscripción en la Sección de Mujer de las Gerencias Territoriales de Servicios Sociales de la Junta de Castilla y León. También pueden consultar información en pemcyl@santamarialareal.org y por WhatsApp en el 621 14 20 52
El programa PEMCYL, impulsado por la Junta de Castilla y León, a través de la Consejería de Familia e igualdad de Oportunidades, tiene como objetivo mejorar la empleabilidad y la inserción sociolaboral de mujeres de Castilla y León que se encuentran en situación de especial vulnerabilidad.
En las últimas siete ediciones, han participado 1.911 mujeres, de las que cerca de un 60% ha mejorado su situación laboral gracias al programa, ya sea porque ha encontrado trabajo por cuenta ajena (833), ha emprendido su propio negocio (10), ha ampliado formación o realizado Certificados de Profesionalidad (234).
Octava edición
Con estos antecedentes positivos, la Junta de Castilla y León, en colaboración con la Fundación Santa María la Real, pone en marcha la octava edición de PEMCYL, que se ejecutará en dos rondas, que abarcarán las capitales y núcleos rurales de las nueve provincias.
La primera ronda se realizará entre mediados de mayo y finales de julio en nueve ubicaciones de las provincias de Ávila, Burgos, León, Salamanca y Valladolid. La segunda ronda se realizará entre mediados de septiembre y mediados de diciembre en otras nueve ubicaciones de las provincias de León, Palencia, Segovia, Soria y Zamora. En total se habilitarán 300 plazas.
Mujeres destinatarias
Podrán participar mujeres de Castilla y León que se encuentren en situación de desempleo, especialmente aquellas en desempleo de larga duración tras hacer un parón en su actividad profesional por maternidad o cuidado de familiares; mujeres víctimas de violencia de género, residentes en medio rural, migrantes, y cualquier otra circunstancia de especial vulnerabilidad. Asimismo, podrán participar mujeres en activo, en sectores profesionales altamente feminizados, con un contrato inferior a media jornada laboral.
Funcionamiento y actividades
Las mujeres participantes contarán con el apoyo de personal técnico especializado de la Fundación Santa María la Real para impulsar su búsqueda de empleo con nuevas técnicas de orientación laboral. Asistirán a sesiones grupales e individuales, en formato presencial y online. Realizarán dinámicas de inteligencia emocional para mejorar su autoconocimiento, reforzar su autoestima, focalizar su objetivo profesional y aprender a desarrollar un plan integral de prospección laboral; asistirán a talleres para actualizar su currículum; ensayarán entrevistas de trabajo para ganar confianza y seguridad en los procesos de selección; realizarán mapas de empleabilidad y contactarán con empresas en busca de su inserción laboral.
Certificado digital y Plan Acompaña
Entre los contenidos, se ha creado un nuevo módulo para que las participantes aprendan a manejar herramientas digitales básicas para la búsqueda de empleo. Al finalizar, obtendrán un certificado que acredita su nivel de competencias y habilidades digitales. Otra de las novedades de esta edición es que las participantes tendrán la posibilidad de participar en el denominado “Plan Acompaña”, que les presta acompañamiento posterior al programa, tanto en los momentos posteriores encontrar un puesto de trabajo, como para seguir impulsando su búsqueda de empleo y contacto con el tejido empresarial.
Abierta inscripción
Las mujeres interesadas en participar en esta nueva edición de PEMCYL pueden realizar su inscripción en https://areaempleofsmlr.es/empleabilidad/pemcyl/ y en las Secciones de Mujer de las Gerencias Territoriales de Servicios Sociales de cada una de las provincias. También pueden consultar información en el correo electrónico pemcyl@santamarialareal.org y por WhatsApp en el 621 14 20 52
PROVINCIA |
DIRECCIÓN |
TFNO |
ÁVILA |
|
920 352 165 |
BURGOS |
Paseo Sierra Atapuerca, 4 |
947 264 642 |
LEÓN |
Plaza de Colón, 19 |
987 256 612 |
PALENCIA |
C/ Obispo Nicolás Castellanos, 10 |
979 706 109 |
SALAMANCA |
Gran Vía 53 |
923 216 101 |
SEGOVIA |
Plaza Dr. Andrés Laguna, 440001 – SEGOVIA |
921 461 982 |
SORIA |
Paseo del Espolón 2 |
975 220 555 |
VALLADOLID |
C/ Dos de Mayo, 14-16 |
983 306 888 |
ZAMORA |
C/ Prado Tuerto, 17 |
980 671 300 |