Cerealto Aguilar y la representación de los trabajadores alcanzan un preacuerdo para el convenio colectivo hasta 2030, que contempla mejoras salariales, reducción progresiva de la jornada, nuevos permisos y avances en las categorías profesionales, además del compromiso de incorporar 15 trabajadores indefinidos durante los primeros seis meses de vigencia.
Conocemos todos los detalles en la siguiente entrevista al presidente del Comité de Empresa de Cerealto Aguilar, Alfredo Alonso.