El Ayuntamiento de Reinosa ha contratado, en los últimos seis meses, a 83 personas en situación de desempleo, un dato que según el alcalde José Miguel Barrio viene a confirmar la fuerte apuesta realizada por el Equipo de Gobierno en materia laboral.
“La normalidad social está sustentada, en todo caso, en el trabajo digno. Por ello”, ha señalado, “nuestro principal objetivo es generar ocupación para los reinosanos, desde el convencimiento que es su primera fuente de preocupación”.
Según ha explicado el regidor, 21 de los nuevos empleados municipales desarrollarán durante los próximos 5 meses los 5 proyectos que el Ayuntamiento presentó a la última convocatoria de subvenciones a las Corporaciones Locales del Gobierno de Cantabria y que están incluidos en las áreas de obras, cultural, medio ambiente, servicios sociales, animación socio cultural y turismo.
El Plan de Adecentamiento de la Escena Urbana por su parte contará con 12 trabajadores, el mismo número de personas que han podido acogerse al Programa de Colaboración Social, a través del cual el Equipo de Gobierno tiene previsto “rehabilitar edificios municipales, realizar labores de mantenimiento y reforma de alumbrado público y de la instalación eléctrica de El Ferial de cara a su uso por las peñas carroceras, reforzar el servicio de la Oficina de Turismo y organizar actividades de animación sociocultural para niños y ancianos”.
Otras iniciativas laborales
El comienzo del Taller de Empleo Casón de las Fuentes permitió el pasado 1 de marzo la firma de 16 nuevos contratos, 12 de ellos pertenecientes a alumnos, mientras que otras iniciativas laborales como la denominada “Facilitando el camino” o el recientemente clausurado PCPI posibilitaron la incorporación a la plantilla municipal de un orientador laboral, un prospector de empresa, un administrativo, una maestra y un monitor de jardinería
A ellos, se unen 3 monitores-socorristas y 1 taquillero, que permanecerán en las piscinas descubiertas durante la temporada estival, y 12 nuevos trabajadores que lo harán en diferentes departamentos en régimen de interinidad o por obras y servicios.
José Miguel Barrio ha agradecido la colaboración que “el Ayuntamiento está encontrando en el Gobierno regional a través del Servicio Cántabro de Empleo” y ha indicado que el Consistorio, “con medios propios, sigue ofertando contratos laborales para ejecutar obras tan necesarias como la renovación de aceras de nuestra ciudad, la ampliación de áreas peatonales…; siempre armonizando los espacios públicos en beneficio de todos”.
“En estos momentos de incertidumbre”, añadió, “quiero mandar un mensaje de optimismo en base a la buena salud económica de las arcas municipales, del gran número de obras en ejecución, de la buena marcha de las empresas radicadas en la ciudad y de la consiguiente generación de riqueza y empleo que estas aportan”.