Ricardo Sánchez Montañés ha ofrecido una charla explicativa al equipo de jóvenes desempleados que integran la segunda Lanzadera de Empleo y Emprendimiento Solidario de Aguilar, promovida por Fundación Santa María la Real con la colaboración de Obra Social ‘la Caixa’ y Fundación San Cebrián.
El encuentro ha servido para compartir consejos para la búsqueda activa de empleo en la coyuntura actual, conocer cómo funcionan y se gestionan los equipos en Gullón, cómo se realizan los procesos de selección y cuáles son los perfiles más demandados en la factoría galletera.
El Director de Organización y Personas de Galletas Gullón, Ricardo Sánchez Montañés, ha visitado la Fundación Santa María la Real para conocer al equipo de jóvenes desempleados que integran la II Lanzadera de Empleo y Emprendimiento Solidario de Aguilar de Campoo y compartir con ellos una charla informativa sobre el momento actual que viven los departamentos de Recursos Humanos, los procesos de selección o la búsqueda activa de empleo.
Desde su experiencia como director de recursos humanos en diversas empresas españolas e internacionales, y con la visión que le aporta su trabajo actual, como director de Organización y Personas de Gullón, centro dedicado a la producción de galletas más grande y automatizado de Europa, que factura 257 millones de euros anuales, exporta a más de 100 países y cuenta con una plantilla de mil trabajadores, Ricardo Sánchez Montañés ha ofrecido consejos a los integrantes de la lanzadera, que les pueden ser de gran ayuda en su camino hacia el mercado laboral.
En este sentido, ha valorado especialmente la filosofía que rodea al programa LEES (Lanzaderas de Empleo y Emprendimiento Solidario), destacando que la diferencia está en la motivación, en el esfuerzo e iniciativa que afrontando los equipos de desempleados para encontrar un trabajo.
Cuatro recomendaciones
A continuación, ha compartido con los integrantes cuatro “tips” para la búsqueda activa de empleo: amor por el trabajo, confianza en uno mismo, continúo aprendizaje y fracción de los objetivos. “Si no amas lo que haces, difícilmente logres un mínimo desempeño de tus funciones. Pero no sólo importa la pasión, es muy importante fraccionar los objetivos, tener confianza en uno mismo y estar dispuesto a seguir aprendiendo siempre. Con independencia del sector que busquéis, del puestos de trabajo concreto para el que estéis preparados, nunca dejéis de aprender, incorporar y reciclar nuevos conocimientos”, ha aconsejado Sánchez Montañés.
Infografías y vídeos
A través de una exposición dinámica y divertida, con infografías y vídeos de motivación y superación, alusiones al mundo del coaching y la gestión de equipos deportivos, el Director de Organización y Personas de Galletas Gullón ha ofrecido otras recomendaciones a los integrantes de la II Lanzadera de Empleo de Aguilar, que les permitirán afrontar mejor el salto al mercado laboral. “Convertid los objetivos de inviables a realizables, creed en lo que estáis haciendo; focalizad la voluntad en el proceso, no en el resultado final; sed positivos y apostad por el equipo”, ha recalcado Sánchez Montañés, quien precisamente considera que una de las grandes ventajas que presenta el programa LEES es el trabajo en equipo “porque os ayuda a ser más fuertes; a conocer más gente, a compartir más conocimientos, a obtener más retroalimentación y aumentar los contactos profesionales”.
Contacto directo con empresas
La visita de Gullón se produce en un momento clave de la II Lanzadera de Empleo de Aguilar, en el que el equipo está reforzando la intermediación laboral y el contacto directo con empresas. Hay integrantes de la lanzadera que están interesados en el proyecto innovador de Gullón, y que gracias a este encuentro han conocido cuáles son los perfiles más demandados, qué competencias busca la empresa, qué períodos registran mayores demandas, etc.
“Un encuentro muy positivo y satisfactorio no sólo por los conocimientos y experiencias que Ricardo Sánchez ha aportado a todo el equipo, sino especialmente por el interés que Gullón, que forma parte del Patronato de la Fundación Santa María la Real, ha demostrado desde un principio con nuestro programa Lanzaderas de Empleo, por la inserción laboral de jóvenes desempleados del territorio”, señala Soraya de las Sías, coordinadora de la II Lanzadera de Empleo y Emprendimiento Solidario de Aguilar.