Galletas Gullón y el Consejo de la Juventud de Castilla y León (CJCyL), adscrito a la Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades, se unen para promover la empleabilidad y la inclusión laboral de las personas jóvenes de Palencia.
A través de este convenio, Galletas Gullón facilitará sus ofertas laborales al organismo de jóvenes en la comunidad autónoma con el objetivo de impulsar la efectiva inserción de las personas jóvenes en el mundo laboral a través de su boletín de empleo.
Ambas organizaciones colaborarán, además, en eventos y ferias que busquen la promoción del empleo juvenil de Palencia y de Castilla y León. Asimismo, la galletera también apoyará la difusión de las campañas realizadas por el CJCyL para la, sensibilización, prevención y promoción con el objetivo de poner en valor a la juventud en la comunidad autónoma.
En palabras de Paco Hevia, director Corporativo de Galletas Gullón: “Desde Galletas Gullón apostamos siempre por la juventud como mayor valor de futuro de Palencia y de Castilla y León. Consideramos que cuando los jóvenes tienen perspectiva de futuro, esto es un empleo decente e independencia habitacional, no se ven movidos a emigrar y a abandonar el entorno rural. Por esta razón, colaboramos con el Consejo de la Juventud de Castilla y León para capitalizar las ofertas laborales y atraer talento a Aguilar de Campoo y a la comarca de la Montaña Palentina, a la vez que combatimos la despoblación de la zona”.
Por su parte, Sandra Ámez Sáez, presidenta del Consejo de la Juventud de Castilla y León traslada al hilo de este acuerdo suscrito con Galletas Gullón que es “una gran oportunidad para las personas jóvenes de Castilla y León la firma de este acuerdo de colaboración con el objeto del desarrollo de un servicio de prospección e intermediación laboral, enfocado a la contratación de personas jóvenes de Castilla y León en su tierra, siendo una apuesta para frenar el éxodo de talentos a otras comunidades autónomas”.
Este acuerdo está en línea con las medidas del V Plan de Juventud de Castilla y León en las que está trabajando la Consejería de Familia para facilitar el acceso al empleo de las más de 431.000 personas de entre 15 y 34 años que residen en la Comunidad. A este objetivo se suma la retención y atracción de talento, el fomento del emprendimiento y la permanencia de los jóvenes en Castila y León.
Iniciativas alineadas con los ODS
Enmarcado en el Plan Director de Negocio Responsable de la galletera, la nueva colaboración con el Consejo de la Juventud de Castilla y León cumple el objetivo de la compañía de crear valor a largo plazo dentro del Eje Laboral de la estrategia de sostenibilidad. Además, contribuye al cumplimiento los siguientes Objetivos de Desarrollo Sostenible: ODS8 Trabajo decente y crecimiento económico, ODS10 Reducción de desigualdades y ODS17 Alianzas para lograr objetivos.
La galletera aguilarense, que enfoca su negocio desde un punto de vista responsable, está fuertemente comprometida con el desarrollo económico y social de Aguilar de Campoo, la comarca de la Montaña Palentina y de Campoo. A la par, está desarrollando actividades y estableciendo alianzas dirigidas al cuidado del medio ambiente en su entorno y pone en marcha iniciativas de impacto social en colaboración con entidades e instituciones regionales.