La Junta de Gobierno de la Diputación de Palencia ha aprobado por unanimidad de todos los grupos políticos, los convenios de colaboración con 186 Ayuntamientos de la Provincia en favor de la contratación de empleados en el medio rural, en varios paquetes de inversión.
Por un lado, son 126 municipios de la provincia los que destina la institución provincial para asistir a los ayuntamientos en la prestación de servicios mínimos obligatorios que les impone la Ley de Bases de Régimen Local. La Diputación invierte 388.644 euros a través de sus fondos propios para hacer posibles los acuerdos por el empleo con los 126 municipios con menos de 1.000 habitantes. Las cantidades que reciben oscilan entre los 2.502, los 3.336 y los 4.170 euros, dependiendo del número de habitantes y los núcleos poblacionales que posean. Se pueden subvencionar 3, 4 y 5 medias jornadas/mes respectivamente.
Estos convenios se completan con los 60 para Ayuntamientos menores de 5.000 habitantes cuya inversión procede en su mayor parte de la transferencia de la Junta de Castilla y León, y una pequeña aportación de la Diputación. 430.000 euros se invierten en dos líneas de financiación, atendiendo a la contratación de jornada completa o media jornada y atendiendo a criterios tanto de población como de núcleos de Población. El objetivo, la contratación de personal desempleado, demandante de empleo no ocupado, para la realización de obras o servicios de interés general y social.
- Trabajos a jornada completa (26 Ayuntamientos y 260.000 euros de inversión). Según el convenio son 10.000 euros los que se aportan para subvencionar una jornada completa durante 180 días, según condiciones de la Junta de Castilla y León.
- Trabajos a media jornada (34 Ayuntamientos y 170.000 euros de inversión). 5.000 euros por contratos con jornada de trabajo igual o superior al 50% de la ordinaria, por un periodo de 180 días
En total, 186 municipios de la provincia de Palencia se beneficiarán de estas ayudas, además de los cuatro municipios con más 5.000 habitantes que cuentan con subvención directa de la Junta de Castilla y León a través del Plan de Empleo 2017.