El Programa de Formación con Compromiso de Contratación e Inserción para Mujeres Víctimas de Violencia de Género o de Trata y Explotación Sexual tiene como fin último conseguir que las destinatarias formen parte de la población activa y ocupada, mediante la adquisición de una cualificación que aumente su empleabilidad y sus posibilidades de acceso a un trabajo digno y un posterior empleo.
En la iniciativa participan 29 mujeres en desempleo de Castilla y León, víctimas de violencia de género o de trata y explotación sexual, con edades comprendidas entre los 19 y los 56 años. Tienen diferentes niveles formativos (ESO; Formación Profesional, Bachillerato, estudios universitarios) y proceden de sectores profesionales muy diversos: comercio, operarios de fábrica, socio sanitario, estética, cuidados a personas mayores, limpieza y hostelería, entre otros.
El programa se enmarca dentro del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, programa español de inversiones públicas y reformas para los años 2021 a 2023 en el marco de los objetivos generales del Mecanismo para la Recuperación y Resiliencia (MRR), del Fondo de Recuperación y Resiliencia Next Generation EU destinado a abordar las consecuencias económicas y sociales de la pandemia provocada por la COVID-19.
Ahora tú decides tu futuro
A través de un itinerario integrado por actuaciones de carácter personal, social y formativo y de inserción laboral, las participantes podrán adquirir las habilidades, recursos y herramientas necesarias para superar las secuelas del maltrato y afrontar su vida de manera independiente. Alcanzarán las competencias profesionales requeridas para su acceso normalizado a un empleo, materializado en el desempeño del trabajo remunerado que les proporcione autonomía económica, así como reconocimiento e integración social. Ahora su prioridad son ellas mismas, ellas deciden su futuro.
Desarrollo y actividades
Entre las acciones de formación, se tratará la recuperación personal y activación laboral y refuerzo de competencias para el empleo. El programa comprende acciones para la adquisición de habilidades personales, sociales y digitales, un diagnóstico individual de empleabilidad, un itinerario personalizado de inserción y taller de búsqueda activa de empleo.
Además, las participantes recibirán formación teórico-práctica específica vinculada a huecos de mercado detectados en el entorno laboral, y referida a especialidades incluidas en el Catálogo de Especialidades Formativas, que podrán acompañarse de prácticas profesionales no laborales con empresas, y asistirán a un taller de soft skills.
“Especialmente, demandan mejorar sus competencias profesionales para el empleo” explican las Técnicas de la Fundación Santa María la Real que gestionan el programa.
Compromiso de contratación e inserción
Con el objetivo de conseguir la inserción de las participantes, se están llevando a cabo tareas de prospección, sensibilización y captación de los puestos vacantes en empresas castellanoleonesas. A tal fin están estableciendo los correspondientes compromisos de contratación, teniendo en cuenta que dicha contratación, deberá suponer el aumento neto de sus plantillas. Al inicio de la relación laboral, se acompañará a las participantes y a las empresas, para facilitar la adaptación e incorporación al puesto, mediante contactos sistematizados con ambas.