El delegado territorial, Luis Domingo González, ha convocado en la Escuela Castilla de Palencia a los alcaldes de 69 municipios de menos de 5.000 habitantes de la provincia que han tenido un mínimo de 10 desempleados como media en el último año, para la suscripción de los convenios de colaboración que permitirán contratar a 198 desempleados. Esta contratación es posible gracias a los 990.000 euros que la Junta destina a tal fin.
Para establecer los criterios de la cuantía de las subvenciones que se destinan a cada municipio, se ha tenido en cuenta la base demográfica y la tasa de paro, con un máximo de 25.000 euros y un mínimo de 10.000 euros por cada ayuntamiento en el año 2013. El programa de ayudas para la contratación de trabajadores por los ayuntamientos beneficia a las zonas rurales de la Comunidad, al permitir el desarrollo de obras y servicios de utilidad general que han de desarrollar los ayuntamientos.
A nivel regional, estas subvenciones permiten la contratación de más de 3.000 trabajadores y suma subvenciones por valor de 16.015.000 de euros durante el año 2013, repartidos entre un total de 1.106 municipios de Castilla y León. Con estos incentivos económicos, se cumple un claro objetivo de cohesión social y territorial de la Comunidad además de impulsar el apoyo al municipalismo, a pesar de la compleja situación económica actual.
La firma de los convenios para la contratación de jóvenes desempleados y trabajadores desempleados de larga duración es una medida que se impulsa en el Plan Especial de Empleo, que fue consensuado el pasado mes de octubre entre la Junta de Castilla y León y el Partido Socialista de Castilla y León.
Estas subvenciones financian los costes de contratación temporal de trabajadores desempleados e inscritos como demandantes de empleo en el Servicio Público de Empleo de Castilla y León. Tendrán preferencia en la contratación los jóvenes menores de 30 años, parados mayores de 45 años de larga duración que hayan agotado la prestación por desempleo o el subsidio, los perceptores de renta garantizada de ciudadanía o participantes en el programa personal de integración y empleo, y aquellas personas que pertenezcan a colectivos en exclusión social.
Los contratos deben tener una duración mínima de 6 meses y tienen como objetivo la integración de personas en el mercado laboral. Además, estas contrataciones permitirán generar derechos posteriores de prestación para personas de colectivos necesitados de protección social.
Por provincias, un total de 109 municipios de Ávila recibirán 1,6 millones de euros; 127 municipios de Burgos percibirán 1,7 millones de euros; 166 municipios de León percibirán 2,7 millones de euros; 69 municipios de Palencia recibirán 990.000 euros; 219 localidades de Salamanca ingresarán 2,9 millones de euros; 92 municipios de Segovia tendrán 1,3 millones de euros; 30 municipios de Soria 400.000 euros; 106 localidades de Valladolid 1,6 millones de euros; y, por último, 188 municipios de Zamora que recibirán 2,5 millones.
Las líneas de actuación del ‘Plan Especial de Empleo’ constituyen un plan de choque que va dirigido especialmente a promocionar el empleo de jóvenes y desempleados de larga duración, con el fin de dar una respuesta rápida y eficaz a las necesidades actuales del mercado de trabajo.
Esta medida se entronca, a su vez, dentro de la ‘Estrategia integrada de Empleo, Formación Profesional, Prevención de Riesgos Laborales e Igualdad en el Trabajo’ para el período 2012-2015, así como en el ‘Plan de Estímulos para el Crecimiento y el Empleo’, suscritos en 2012 entre la Junta de Castilla y León y los agentes económicos y sociales.
-En archivos adjuntos se puede ver un listado completo de los municipios beneficiados, el importe subvencionado y el número de contratos.